11月10日，植物所举办了“高效沟通”专项培训班。所长汪小全出席了培训班开班仪式。职能部门中层领导干部及部分科研、管理骨干共72人参加了培训。培训由人事处负责人主持。
汪小全在开班仪式上致辞，并结合研究所“十四五”规划、国重重组、国家植物园建设等工作，提出五点要求：一是植物所人要紧紧围绕“四个面向”要求和植物科学国家战略科技力量的使命担当，作为“国家队”“国家人”，必须心系“国家事”肩扛“国家责”。二是植物所人必须围绕研究所新时期的目标定位，持续推动和引领植物科学发展，并积极服务国家重大需求。三是以科研为中心，通过高效沟通，营造科研、支撑和管理人员相互尊重、密切协作的良好工作氛围，并处理好个人与单位的关系。四是科学家要坚持科学精神，敢于质疑和批判，既要坚持自主创新，又要针对重大科技问题开展广泛的国际合作。五是要持续加强学风建设，进一步发扬“老科学家”精神，做谦谦君子、儒雅学者。最后，他勉励参会人员立足岗位，履职尽责，团结奋斗，为研究所的建设和快速发展做出更大的贡献。
培训讲师围绕“高效沟通”的培训主题，详细解读了四个方面内容：一是沟通的含义和过程模型；二是沟通的七项基本原则；三是人际沟通中的内涵、原则和技巧；四是不同层面职场沟通中的原则和技巧。培训内容丰富、形式多样，通过提问互动、小组讨论、现场测评等多种方式，活跃了课堂气氛，取得了良好效果。
本次培训旨在增强职工沟通能力，提高科研管理效能。研究所将继续有针对性地开展专项能力培训工作，不断提升职工履职能力，助力研究所更快更好地发展。
（人事处供稿）
培训班人员合影
11月10日，中科院植物所举办“高效沟通”专项培训班
