为了增强新职工对研究所的了解,尽快转变角色适应新岗位,10月15至18日,植物所举行2019年度新职工培训。2018、2019新职工及新入站博士后50余人参加了本次培训。
本次培训分为内训、参观和素质拓展三个环节。在所内培训会上,植物所党委副书记曹爱民、各职能部门、文献中心及植物园负责人出席了会议。曹爱民介绍了中科院战略定位、成果贡献及新时期办院方针,概述了植物所的历史沿革和基本情况。他希望新职工要提高站位,加强学习,放大格局,把自身的发展同研究所和科学院发展融为一体;要恪守科研道德诚信,注重学风修养,杜绝学术不端;要积极参与研究所的各项活动。同时,特邀所外专家作了“科研道德与学风建设”主题讲座。各职能部门负责人分别为新职工介绍了本部门的业务内容、办事流程、相关规章制度和工作注意事项。文献中心负责人重点介绍了植物所所办期刊的发展情况。植物园负责人介绍了植物园的发展历史和近期工作进展。
15日下午,新职工参观了植物所所史馆、所属重点实验室、植物标本馆和北京植物园园区,较全面地了解了植物所研究领域、研究平台、人才队伍、科技成果等情况。
17日至18日,研究所组织了主题为“提升执行力、培养组织策划能力”的体验式素质拓展培训,精心设计形式多样的运动和拓展项目让新职工掌握如何提升执行力,提高组织策划能力,增强了团队协作意识,加强了沟通能力。
通过形式多样的培训,新职工了解了植物所基本情况,熟悉了开展工作需要了解的各项规章制度,增强了作为植物所人的自豪感,助力新职工更好地融入单位开展工作。
(人事处供稿)
10月15-18日,植物所举行2019年新职工入职培训